Pour les stagiaires qui ont besoin de renforcer l’oral (compréhension + prise de parole) nous avons mis au point la technique « Oral Coaching ».

 

Elle met l’accent sur l’aspect oral et auditif de l’assimilation de la langue pour désinhiber et créer des réflexes en anglais

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Cette méthode convient aux stagiaires qui ont besoin de se remettre à niveau, qui ont moins l'habitude d'évoluer dans un environnement anglophone et qui ont besoin d’accroître leur aisance à l'oral.

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Il ne faut pas oublier que lorsque nous parlons une langue nous sollicitons un réflexe (automatisme) et non pas une réflexion (traduction).

Afin de créer rapidement ce réflexe il faut privilégier l'oral avec des outils structurés et des concepts précis.

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C'est là qu'intervient la méthode Dynamic English « Oral Coaching »

Elle permet d'éviter les temps morts en ne laissant rien au hasard lors d'une séance.

Contrairement aux méthodes traditionnelles qui se basent sur la « conversation libre », nous créons un contenu spécifique qui sert à guider la conversation du début à la fin.

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Les séances sont donc dynamiques, très interactives, cadrées et surtout se concentrent sur l'acquisition orale. 

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Ceci permet au stagiaire :

- De prendre la parole autant que possible

- De revoir les notions à l‘oral, de manière précise, à intervalles réguliers et dans des contextes différents

- De créer des connaissances actives afin de pouvoir  les utiliser rapidement​

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Le Coaching Oral est recommandé pour les niveaux A1/A2/B1/B2

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Mis à jour le 02/09/24

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